Начальник отдела координации и поддержки продаж

Крайний срок: 25 Май 2024

Условия контракта: Постоянный

Категория: Банковское/кредитное дело

Тип вакансии: Полная ставка

Местонахождение: Ереван

Описание работы

Банк ВТБ Армения входит в топ 3 крупнейших банков Армении по количеству активных клиентов․ В настоящее время банк активно развивается, фокусируясь на улучшении клиентского опыта․ В связи с этим мы ищем Начальника отдела координации и поддержки продаж․

Обязанности

Обеспечение выполнения задач, вытекающих из положения Отдела, осуществление текущего и ожидаемого планирования работ и оперативное управление;
Организация и контроль порученных Отделу заданий, добросовестное выполнение решений и приказов;
В рамках своих полномочий осуществление инструктажа работников, предоставление распоряжений, направленных на выполнение функций Отдела;
В рамках своих полномочий подписание корреспонденций Отдела;
Установленным порядком представление Директору/Заместителю Директора ДРКБ, своих предложений по поводу поощрения и вознаграждения работников Отдела;
Представление Директору, а также заместителю директора Департамента развития корпоративного бизнеса своих предложений по поводу изменений кадрового состава;
Обеспечение реализации поставленных перед Отделом функций и задач;
Обеспечение разработки и внедрения новых банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
Обеспечение совершенствования и поддержания конкурентоспособного продуктового ряда банковских продуктов и услуг предоставляемых корпоративным клиентам;
Участие в формировании методологии в области документарных операций;
Обеспечение мониторинга и сопровождение базового перечня банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
Обеспечение разработки методологии проведения операций с корпоративными клиентами;
Содействие продвижению кредитных и не кредитных продуктов, в т. ч. подготовку презентации, проведение/участие в обучающих и рекламно-консультационных семинарах и тренингах для Клиентских менеджеров и корпоративных клиентов;
Обеспечение ввода единых стандартов и подходов в части реализации банковских продуктов и услуг;
Содействие в подготовке предложений по формированию фирменного стиля банка по обслуживанию корпоративных клиентов и фирменное оформление рекламной продукции;
Наблюдение за целостностью служебных документов․

Требования

Высшее образование;
Опыт работы не менее 3-х лет в банкоской сфере и прочих финансовых организациях;
Знание языков;
Организаторские способности;
Развитое стратегическое мышление;
Нацеленность на результат.