Ameriabank CJSC

Описание работы

Ответственность за концепцию соответствующего сквода с точки зрения управления невыполненными работами и повседневными приоритетами, включая выпуск продукта, отвечающего потребностям клиентов, для достижения целей трайба, а также определение и приоритизацию требований (историй) в невыполненных работах сквода.

/ru/otvetstvennyy-za-produkt-3

Обязанности

• Управление разработкой и реализацией стратегии развития продуктов
• Разработка и управление дорожной картой, графиком, бюджетом продукта
• Определение требований к продукту
• Ведение перечня невыполненных работ, мониторинг процесса добавления новых пользовательских историй и задач, а также постоянного обновления перечня
• Приоритизация функций и невыполненных работ посредством проведения встречи с членами сквода с целью расставления приоритетов по части невыполненных работ
• Участие в общем собрании трайба с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований
• Обеспечение соответствия продуктов потребностям клиентов и бизнес-целям
• Содействие всем задачам сквода
• Взаимодействие с другими скводами и трайбами в рамках процесса синхронизации для выполнения межскводовых задач
• Общение с партнерами/заинтересованными сторонами
• Управление отношениями с партнерами/заинтересованными сторонами
• Определение необходимых навыков в скводе вместе с руководителем трайба/отделения
• Предоставление обратной связи членам сквода в конце каждой встречи

Требования

Профессиональная квалификация

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или информационных технологий
• Глубокое понимание основных рычагов развития бизнеса и отраслевых тенденций
• Опыт и проверенные знания в соответствующей области/по части соответствующего продукта/клиентского сегмента
• Опыт реализации комплексных и многофункциональных проектов, связанных с банковскими технологиями, или участия в подобных проектах
• Твердые знания в области разработки продуктов и управления продуктами
• Твердые знания по части методологии Agile
• Способность создавать ценностные предложения для клиентов, действовать как «голос клиента»

Навыки

• Неиерархический и сотруднический тип взаимодействия со скводом
• Способность возглавить сквод из разных людей, включая инженеров-технологов
• Способность создать культуру инноваций, основанную на экспериментировании и принятии решений на основе данных
• Развитое критическое мышление и способность находить новые решения
• Развитое структурное мышление и клиентоориентированность
• Способность работать и учиться вне зоны комфорта и поощрять такое поведение в скводе
• Навыки коучинга и наставничества
• Развитая коммуникабельность
• Готовность к переменам и следование ценностям и принципам Agile

Отличное знание армянского, хорошее знание русского и английского языков

Требуемый уровень кандидата: Старший

Дополнительная информация