Ameriabank CJSC

Описание работы

Мы ищем активного и целеустремленного кандидата на данную должность, который должен обладать внимательностью к деталям, преданностью работе, развитым чувством ответственности, стремлением обеспечить быстрое и качественное обслуживание внутренних клиентов.

/ru/specialist-otdela-po-upravleniyu-privilegiyami-i-trudovymi-otnosheniyami

Обязанности

• Подготовка и ведение личных дел сотрудников (трудовые договоры, соглашения, назначения и т.д.)
• Ведение и регулярное обновление данных о персонале в программных системах HRM и AS
• Ведение базы данных по заработной плате и табелям учета рабочего времени, подготовка отчетов
• Участие во внешних исследованиях и анализ результатов исследований
• Подготовка отчетов для внутренних и внешних (государственных) органов и руководства
• Подготовка и предоставление справок с места работы, а также других справок и рекомендаций, касающихся работы и личных данных сотрудников
• Рассмотрение кредитных заявок сотрудников и подготовка соответствующих расчетов
• Управление и периодический анализ условий банковских услуг в рамках льготного пакета для сотрудников
• Согласование и обслуживание дополнительных льгот для сотрудников
• Подготовка и опубликование приказов по вопросам текущей трудовой деятельности (отпуск, командировка, обучение и развитие, материальная ответственность, материальная помощь, дисциплинарное взыскание и т.п.)
• Надлежащее управление текущим документооборотом, обеспечение архивирования документов в соответствии с законодательством РА
• Общие рекомендации сотрудникам по внутренним процедурам, положениям и процессам
• Коммуникация с персоналом (по эл. почте)
• Регулярный анализ процессов, методов и инструментов
• Повышение эффективности и точности процессов, обеспечение их соответствия законодательству РА
• Исследование рынка с целью усовершенствования внутренних процессов
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности сотрудников внутренними процессами
• Добросовестное и своевременное выполнение прочих поручений руководителя отдела

Требования

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или смежной сфере
• Знание трудового законодательства РА, а также внутренних нормативных актов, касающихся управления человеческими ресурсами
• Владение пакетом AS и MS Office
• Умение работать с деликатной и конфиденциальной информацией
• Развитые навыки межличностного общения и управления конфликтами, навыки коммуникации и представительские навыки
• Умение озвучивать проблемы и предлагать решения
• Стрессоустойчивость, умение работать в напряженном ритме и справляться с большими нагрузками, способность выполнять несколько задач одновременно и самомотивация
• Аналитические навыки
• Высокое чувство ответственности
• Умение работать в команде
• Отличное знание армянского, русского и английского языков

Требуемый уровень кандидата: Средний уровень

Дополнительная информация