Кладовщик ТЦ МЕГА МОЛЛ
Վերջնաժամկետ՝ 11 Մայիս 2024
Աշխատանքի պայմաններ՝ Պայմանագրային
Կատեգորիա՝ Մանրածախ բիզնես
Աշխատանքի տեսակը՝ Ամբողջ դրույք
Գտնվելու վայրը՝ Երևան
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Այսօր Sportmaster-ը առաջատար բրենդ է՝ բարձր որակով և հավատարմությամբ: Միացե՛ք սպորտասեր և ակտիվ թիմին, ովքեր ապրում են սպորտով և ցանկանում են հասարակությանը բերել դեպի առողջ ապրելակերպ:
Քեզ համար մենք ունենք.
- Կայուն բարձր եկամուտ ամսական 2 անգամ (աշխատավարձ + բոնուսներ).
- Հերթափոխային գրաֆիկ
- Հեշտ և մատչելի ուսուցում ժամանակակից SM Skill հարթակում ձեր բջջային հեռախոսով:
- Կորպորատիվ զեղչ Sportmaster խանութներում (30% զեղչ Nike, Puma և այլն), Օstin և Funday խանութներում։
- Անվճար մուտք դեպի առցանց ծրագրեր և դասընթացներ:
- Մասնագիտական և կարիերայի աճ (ներառյալ անվճար անսահմանափակ մուտք դեպի Alpina գրադարան):
- Տեխնոլոգիական և հարմարավետ սպորտային համազգեստ
- Հարմարավետ հանգստյան սենյակ ճաշասենյակով, հեռուստացույցով և լոգասենյակով։
- Գրանցված աշխատանք առաջին իսկ օրվանից.
/am/kladovshchik-tc-mega-moll-5
Աշխատանքային պարտականություններ
Քո գործառույթները
- Ընդունել, տեղափոխել և բեռնաթափել ապրանքները
- Տեղավորել ապրանքները պահեստում
- Պատրաստել ապրանքները սրահ դուրս բերելու համար
- Պահպանել պահեստայի դասավորթյունը
- Մասնակցել գույքագրմանը
Անհրաժեշտ հմտություններ
Մենք ակնկալում ենք.
- Պատրաստակամություն մասնակցելու ամենօրյա ուժային աշխատանքներին
- Սեր ակտիվ ապրելակերպի և դինամիկ աշխատանքի նկատմամբ
- Ընկերական թիմում աշխատելու և թիմի հետ զարգանալու ցանկություն
Պահանջվող թեկնածուի մակարդակը: Միջին մակարդակ
Լրացուցիչ տեղեկություն
Դիմեք օնլայն staff.am-ի միջոցով և հետևեք ձեր դիմումի ողջ ընթացքին։
Մասնագիտական հմտություններ
Պահեստային Լոգիստիկա
Անձնական հմտություններ
Կազմակերպչական հմտություններ
Տարածեք այս հայտարարությունը սոց․ մեդիայի միջոցով։
Ընկերության մասին
ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ – ունիվերսալ սպարտային խանութ սրահների ամենամեծ ցանցն է, որը Ձեր ընտանիքի բոլոր անդամներին առաջարկում է բազմաբրենդային սպորտային հագուստ և պարագաներ ամենատարբեր սպորտաձևերի, ինչպես նաև ակտիվ հանգստի համար։ Սպորտմաստերի խանութ սրահներ կարող եք գտնել Ռուսաստոնում, Ուկրաինայում, Բելառուսում, Ղազախաստանում և 2020 թվականից՝ նաև Հայաստանում։
ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ - կայուն դիրք է զբաղեցնում Եվրոպայի առաջատար մանրածախ սպորտային ընկերությունների TOP-5-ում և աշխարհի առաջատար մանրածախ սպորտային ընկերությունների TOP-15-ում:
ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ-ն այսօր ուժեղ բրենդ է՝ բարձր համբավով և հավատարմությամբ։
Մեր առաքելությունն
Զարգացնել հաջողված և արդյունավետ բիզնես՝ առաջարկելով մեր Հաճախորդներին սպորտի և ակտիվ հանգստի համար որակյալ ապրանքների օպտիմալ տեսականի՝ փորձառու սպասարկումով: Նպաստել մեր ներկայության երկրներում բնակչության կյանքի որակի բարելավմանը` խթանելով առողջ ապրելակերպի, սպորտի և ակտիվ հանգստի մշակույթը։
Մենք հրավիրում են Ձեզ մեր երիտասարդ, իր գործին եռանդուն թիմ։ ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ-ը միշտ բաց է ստեղծագործ, նախաձեռնող, համարձակ, բազմակողմանի զարգացած աշխատակիցների համար, ովքեր ցանկանում են աճել մեր Ընկերության հետ:
ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ-ի մանրածախ բաժինը բաց է՝
- Փորձառու մասնագետների՝ միջին և ավագ մենեջերների, խանութների տնօրենների, մասնաճյուղերի տնօրենների, տարածաշրջանային տնօրենների համար,
- աշխատանքային փորձ չունեցող երիտասարդների համար, ովքեր ցանկանում են կարիերա կառուցել ընկերությունում՝ սկսած վաճառողի, գանձապահի, պահեստապետի հաստիքներից։
Ինչպե՞ս կատարել առաջին քայլը դեպի ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ
Մանրածախ խանութների ցանցը մեր բիզնեսի հիմքն է: Մեզ համար կարևոր է յուրաքանչյուր երիտասարդ թեկնածու, ով ցանկանում է աշխատել Ընկերությունում: Մեր խանութներից մեկում աշխատանք գտնելու համար, Ձեզ անհրաժեշտ է.
- դիմել ձեր բնակության վայրին ամենամոտ գտնվող ցանկացած խանութի ադմինիստրատորին և տեղում լրացնել հարցաթերթիկը,
- հետևել լավագույն աշխատանքի տեղադրման կայքերում մեր թափուր աշխատատեղերի վերաբերյալ հայտարարություններին և դիմել այն հաստիքի համար, որն առավել համապատասխանում է ձեր որակավորումներին և պահանջներին։
Նոր խանութների շարունակական բացումը աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս զարգանալ ինչպես մասնագիտական, այնպես էլ կարիերայի սանդուղքով: Մի քանի տարվա ընթացքում կա իրական հնարավորություն՝ հասնելու ղեկավար հաստիքի պաշտոնին: Ձեր գործունեությունը ԱՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ-ում շարունակական է. աշխատանքային փորձ չունեցող թեկնածուն, ով եկել է վաճառողի պաշտոնին, կարող է վեց ամսից ստանձնել բաժնի ղեկավարի պաշտոնը, ով հաստատվելով որպես բաժնի ղեկավար ևս վեց ամսից մինչև մեկ տարի հետո անպայման «կաճի» մինչև խանութի տնօրենի պաշտոնը, իսկ խանութի տնօրենից՝ մասնաճյուղի տնօրենի պաշտոնը:
Ընկերությունում, որն այժմ ունի ավելի քան 10,000 աշխատակից, դուք աննկատ չեք մնա:
Մեր ապագա աշխատակիցների առաջարկում ենք՝
- Իրական մասնագիտական և կարիերիայի աճ,
- Աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխանող աշխատանքային միջավայր,
- Կայուն ֆիքսված աշխատավարձ, ինչպես նաև աշխատանքի արդյունքներով պայմանավորված բոնուսներ,
- Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկի հնարավորություն,
- Ուսուցում և վերապատրաստում ինչպես ընկերության ներսում, այնպես էլ այլ ուսումնական կենտրոններում, ինչը նշանակում է, որ նույնիսկ առանց այս ոլորտում փորձի, յուրաքանչյուրը կարող է աշխատանք ստանալ Ընկերությունում,
- Մասնակցություն տարբեր կորպորատիվ միջոցառումների, հատուկ սպորտային և սոցիալական ծրագրերի։
ՍՊՈՐՏՄԱՍՏԵՐ – Իմ Ընկերությունը, Իմ Կարիերան