Директор по развитию
Крайний срок: 04 Май 2024
Условия контракта: Постоянный
Категория: Общие/Профессиональные/Другие услуги
Тип вакансии: Гибкий график
Местонахождение: Ереван
Описание работы
Мы ищем высокомотивированного и нацеленного на результат специалиста по развитию фонда, который присоединится к нашей команде. Идеальный кандидат будет отвечать за выявление новых возможностей, построение и поддержание отношений с донорами, а также за содействие общему росту и успеху фонда.
/ru/direktor-po-razvitiyu
Обязанности
Исследование возможностей։
- Проведение исследований для выявления потенциальных доноров, наиболее откликающихся отраслей и компаний в них.
- Отслеживание тенденций в развитии благотворительного сектора в Армении.
- Анализ деятельность других фондов для потенциального сотрудничества; разработка плана по возможному взаимодействию.
Лидогенерация։
- Выявление и квалификация потенциальных доноров по всем возможным каналам, включая звонки, мероприятия, интернет.
- При необходимости сотрудничество с маркетинговыми командами для разработки эффективных стратегий по расширению охвата аудитории.
Управление взаимоотношениями с донорами:
- Построение и поддержание прочных отношений с донорами (физическими и юридическими лицами) для обеспечения удовлетворенности и повторения пожертвований.
- Развитие отношения с новыми донорами и ключевыми заинтересованными сторонами для понимания их потребностей и взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества.
Разработка предложения:
- Подготовка и презентация потенциальным донорам взаимовыгодных предложений по сотрудничеству.
- Взаимодействие с командой фонда для разработки индивидуальных решений, отвечающих требованиям доноров.
Привлечение пожертвований и переговоры:
- Проведение переговоров и заключение договоров с донорами для достижения целей по сборам пожертвований.
- Работа с командой фонда для реализации инициатив по развитию фонда и достижению целей по сбору средств.
Отчетность и анализ:
- Предоставление регулярных отчетов о деятельности по развитию фонда.
- Анализ ключевых показателей эффективности для оценки успешности стратегии развития фонда.
Требования
- Высшее образование.
- Владение английским и русским языками.
- Подтвержденный опыт работы в сфере развития бизнеса (если имеется опыт в сфере благотворительности) или в аналогичной должности.
- Понимание принципов привлечения потенциальных доноров и спонсоров, управления взаимоотношениями с ними.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, как письменные, так и устные.
- Стратегическое мышление и способность разрабатывать и реализовывать эффективные планы развития фонда.
- Сильные навыки ведения переговоров и заключения сделок.
- Способность работать в команде.
- Ориентированность на результат и самомотивация с акцентом на достижение и превышение поставленных целей.
Требуемый уровень кандидата: Средний уровень
Дополнительная информация
Желающие могут отправить резюме/CV на адрес miasinicf@gmail.com на русском или английском языке.
Личные навыки
Возможности работать независимо
Навыки лидерства
Переговорные навыки
Управление временем
Публичные выступления
Гибкость
Принятие решений
Поделитесь этой вакансией в соцсетях.