«Հայաստանի հանրային հեռուստաընկերություն» ՓԲԸ

Описание работы

«Հայաստանի հանրային հեռուստաընկերություն»-ը իր թիմին միանալու է հրավիրում Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ծառայության ղեկավարի, ով կղեկավարի Անձնակազմի հավաքագրման ու փաստաթղթավորման և Գործավարության բաժինները, կմշակի մարդկային ռեսուրսների կառավարման ռազմավարությունը, կձեռնարկի միջոցառումներ՝ ուղղված աշխատակիցների մասնագիտական զարգացմանը և մոտիվացիայի բարձրացմանը։

/ru/head-of-hrm-4

Обязанности

• Ղեկավարել Անձնակազմի հավաքագրման ու փաստաթղթավորման և Գործավարության բաժինները,
• Ղեկավարել նոր մասնագետների հավաքագրման, ընտրության և վերապատրաստման գործընթացները,
• Ապահովել մարդկային ռեսուրսների կառավարմանն առնչվող գործընթացների իրավական համապատասխանությունը աշխատանքային օրենսդրությանը և ներքին կանոնակարգերին,
• Պլանավորել, կազմակերպել և ըստ առաջնահերթությունների բաշխել ծառայության աշխատանքները աշխատակիցների միջև,
• Մշակել ատեստավորման և գնահատման համակարգեր,
• Ապահովել անձնակազմի կառավարման էլեկտրոնային ծրագրի արդիականացումը,
• Պլանավորել և կազմակերպել թիմակառուցողական միջոցառումներ,
• Մշակել և ներդնել աշխատակիցների մոտիվացիայի բարձրացմանն ուղղված մեթոդներ,
• Լուծել աշխատակիցների հետ փոխհարաբերությունների խնդիրները, ներառյալ կոնֆլիկտների բացահայտումը և լուծումները,
• Իրականացնել Ընկերության կորպորատիվ մշակույթի զարգացմանն ուղղված աշխատանքները,
• Վերահսկել Ընկերության աշխատակիցների վերաբերյալ պետական կառույցներին տրվող տեղեկատվության տրամադրումը,
• Թարմացնել Ընկերության ներքին ընթացակարգերը՝ համապատասխանեցնելով ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքին, Ընկերության ռազմավարությանն ու նպատակներին,
• Պաշտոնի շրջանակում՝ անմիջական ղեկավարի հանձնարարությամբ, կատարել այլ աշխատանքներ:

Требования

• Բարձրագույն կրթություն բիզնեսի կառավարման, մարդկային ռեսուրսների կառավարման, իրավաբանական, սոցիոլոգիայի, հոգեբանության և/կամ այլ համապատասխան մասնագիտացմամբ,
• Առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում, ղեկավարման առնվազն երեք տարվա փորձ,
• ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի գերազանց իմացություն,
• Հայերենի, անգլերենի, ռուսերենի գերազանց իմացություն,
• Անձնակազմի համալրման և ընտրության սկզբունքների իմացություն,
• Ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու և խնդիրներ լուծելու կարողություն,
• Դասընթացների մշակման հմտություն և անցկացման իմացություն,
• Անձնակազմի գնահատման և զարգացման մեթոդների իմացություն,
• Քննադատական, ռազմավարական և վերլուծական մտածողություն,
• Գաղտնի տեղեկատվության հետ աշխատելու կարողություն,
• Լարված իրավիճակներում աշխատելու ունակություն,
• Գրավոր և բանավոր հաղորդակցման գերազանց հմտություններ,
• Բանակցելու գերազանց կարողություն,
• Պատասխանատվության բարձր զգացում,
• Mulberry և Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, and Power Point) լավ իմացություն,
• Հայկական Ծրագրեր 4.0 ծրագրի իմացություն,
• Մարդկային ռեսուրսների կառավարման վերաբերյալ վերապատրաստումները պարտադիր են:

Требуемый уровень кандидата: Старший

Дополнительная информация